案例：

我是一个38岁的已婚妈妈，家里两个孩子，一个小学五年级，一个小学一年级，我的两个孩子学习一直很好，但是身为妈妈的我，却没有什么文化，之前一直在一个厂上班，后来想要换厂，面试的时候才发现，现在的考题越来越难：26个英文字母大小写，英汉单词翻译，混合运算，甚至还有类似九宫格和脑筋急转弯之类烧脑的题目！这些对于一个毫无文化功底的我来说，简直太难了！

后来，辗转几个厂之后才发现：所有的电子厂面试都有26英文字母的大小写，只是考的形式不一样，有的是让自己默写，有的是填空形式的，有的是把26个英文字母打乱了，让我们根据大写写出小写或者根据小写写出大写。另外还有一个必考的就是算术题，工厂不一样，考卷不一样，题目的难度也就不一样，不过，这个问题好多人还是能够过的，毕竟加减乘除对我们来说比英语简单多了。

为什么每个电子厂都要求员工写背26个英文字母呢？

电子厂里一个产品从原材料到成品的一系列生产过程都与这26个字母密不可分。从各种组件，如电容，电阻等包括半成品，成品都是用英文单词来标识的。

产品的条形码都是由数字和字母组成的，无法识别的话很有可能贴错条形码，继而将产品包装错。而单就贴条形码这项工作，简单又快速。一旦贴错，重新返工既费人力，又浪费物资，因为有些条形码撕破或撕下后粘性变差就无法继续使用了。另外，除了产品之外，电子厂内的很多机器设备的操作界面上有很多都是字母，如果识别不了根本就无法操作机器。

仓库摆放物料也是以英文字母数序摆放，以便入库出库（例如A区域，是二极管，B区域是晶振或N、W货架放的是电子芯片在恒温室等等）。而大多数物料也是以英文和数字结合组成简易名称（例如要你拿一个X54679的物料，结果你不认识“X”，拿错了物料，这对于产品来说非常致命。）

另外，很多电子厂都在招聘时严格限制年龄，其中一个原因就是，各大用人企业想要产线补充新鲜血液，广招较高文化水平的员工，以便提高产线的生产效率，提高整体员工的综合素质等。

小编温馨提醒：我们要时刻提醒自己，每一份工作来之不易，我们更要为得到这个工作机会多做努力，尝试学习接触新的东西，一方面可以让自己在今后的工作中更加顺利有自信，另一方面，学习新的东西也可以让自己不被发展日益迅速的社会淘汰掉。

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