工厂招聘很多都会将工资这一栏写成一个区间，比如3000-6000或者4000-6500等等，于是很多工友就会问，我如果进这个工厂一个月到底能拿多少工资呢？最高工资是不是骗人的呢？

小编就见过很多工友在工立方工友圈里面提问，“写这么高就是虚的，能拿到三千就不错了。”“啥都不用想，一定是垃圾公司，连个准数都不敢写。”“就是忽悠人面试的，就是个骗子。”或许我们根本就拿不到那么高的工资？对于这个问题，小编在这篇文章里会详细为大家解答疑惑。

俗话说仁者见仁智者见智，小编在这里说说自己的看法。其实大家可以换个角度看问题，不管是3000-6000的工资范围，还是3000-20000这样的区间范围。只要企业写出来了，那就是证明企业有人确实可以拿得到最高的工资。

就举个最简单的例子：在工厂里同样是CNC操作工，有人只能拿3500，有人能拿到6000，我们不能认为企业招聘信息工资3000-6000是忽悠吧？其实这是真实存在的事实。

所以说，工资3000-6000其实没什么套路，这对于求职者来说或许是一个希望！为什么这样说呢？

任何一个行业，任何一个岗位，都有一定范围的工资差。有人拿着山脚的工资，有人拿着山峰的工资。既然公司敢在工资范围上标注一个6000，那就证明确实有人拿得到。所以我们要想的是，我们跟拿6000工资的那个人有多少差距，他的哪方面比较突出，是加班多，还是效率高，然后自己努力成为拿6000工资的人。

就像是玩游戏一样，我们不能因为我们玩游戏是花钱就觉得游戏是垃圾，你看那些玩游戏代练的，做游戏主播的。不是非常赚钱吗？

那么现在回到找工作这个话题，你是愿意去一家工资都是4000的公司，还是去一家，有人拿到4000，有人拿到8000的公司呢？

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