免费服务热线0371-55338888

工立方打工网

定位中...

与电子厂签订劳动合同,农民工应该注意哪些问题?

浏览次数:4876次发布时间:2017-06-16 09:00:00编辑:Miss L

对于外出务工的农民工来说,与工厂签订劳动合同是维护自身权益的重要手段。在用人单位未与农名工签订劳动合同的时候,农民工一定要主动提出签订书面劳动合同;假如用人单位执意不肯签,农民工可以向当地劳动保障行政部门反映情况,然后由劳动保障行政部门督促其签订。

工立方打工网温馨提示,在签订劳动合的时候,农民工朋友们需要注意以下问题:

(1)所签劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任等各项内容。农民工朋友在签订这种劳动合同时,需要对以上各条要做到尽可能详细和具体,比如说劳动报酬方面,一定要写明工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容,以便将来发生劳动争议时能够有效维护自己的合法权益。

(2)在签订劳动合同前,一定要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、劳动纪律、工资支付规定、劳动合同管理细则等规章制度,因为这些文件涉及到我们的切身利益,当这些文件作为劳动合同附件时,与劳动合同具有同样的法律约束力。

(3)劳动合同至少一式两份,双方各执一份,农民工应妥善保管。如果用人单位事先起草了劳动合同文本,那么农民工朋友们就要注意了,我们在签字时一定要慎重,要对文本仔细推敲,如若发现条款表述不清、概念模糊的,我们可以及时要求用人单位进行说明修订。为稳妥起见,我们在签订劳动合同前,也可以向有关部门或公共职业介绍机构进行咨询,从而确认合同相关内容的合法性、公平性。同时需要特别注意的是,当劳动合同涉及数字时,我们应当使用大写汉字。

 


分享到

大家都想去

免费求职企业直招 不收取任何费用

专业招聘专人服务 入职速度快50%

优质服务专业驻厂 工作生活全护航

服务热线0371-55338888

返回顶部
客服电话:0371-55338888工作时间:周一至周六(8:30 — 18:00)
工立方APP

下载“工立方APP”,考勤,工资随时随地轻松查询!