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在电子厂打工,为什么别人的工资都比我高?

浏览次数:8192次发布时间:2018-05-24 09:00:00编辑:王迪

在电子厂打工,同等岗位的工资可能都不一样,但是个人收入是个比较隐私的话题,一般人都知道这个道理,要想和某个人一直保持友好的关系,那么最好不要去问人家的收入,你问了人家不告诉你,你觉得自己没面子;遇上一个心直口快的告诉你了,作为礼尚往来你也要告诉人家你的收入是多少。但是当发现别人的工资都比自己高时,就会有很多的想法。其实这是很正常的现象,古人说“不患贫而患不均”,说的就是这个道理。在同样的岗位,为什么别人的工资比我高呢?小编总结了以下几种原因:

1、工厂招聘条件的不同

同在一个岗位的工资也可能会不一样,同样的付出,却发现自己的收入比别人低,这可真让人不平衡。但是由于各种各样的关系,各种各样的时机,或应聘时的条件不一样,同岗不同酬的现象非常普遍。工厂在招工的时候,也会根据实际情况调整薪资,所以有的人进厂的基本工资就比自己高,那做同样的工作,同样的付出,工资比别人低也就不奇怪了。

2、自身的问题

如果在同等条件下进厂打工,并且在同等岗位上,自己的工资却没有别人高,那就要自己反省一下了,是不是你工作没有别人卖力,没有别人完成的产量高,没有别人加班多。在同等招聘条件下,电子厂都是同工同酬的,而同事之间工资的高低完全取决于个人。如果你加班多,效率高那你的工资自然会遥遥领先。所以当你在电子厂工作,发现同事的工资都比你高时,其实是你自身的问题,或许你加班少了,或许你完成的质量不高,当然排除你的上级主管故意为难你的情况。

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