随着科学信息技术的发展，网络招聘普及到每个人的生活中。各类普工招工信息网也是相继涌出，但其质量却是参差不齐，因此对于文化程度相对较低的大部分农民工来说，难免遇到一些普工招工骗局。

那么在各类招工陷阱面前，我们应该怎么做呢？今天小编就教大家几招比较实用的：

1、如何辨别真假招工信息？

一是要防止工厂以招聘之名盗取个人信息。当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向只有一知半解的“招聘单位”透露有关你的任何隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。二要防以招聘之名非法敛财。招聘中最大的骗局当属收取保证金、押金，其比例占到了三成。法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用，包括押金或保证金，所以那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的。

2、如何寻找正规的职业介绍机构？

如果到职业机构求职时，应注意观察该机构是否有合法证照、批准证书，不要在没有合法证照、批准证书的非法职业介绍机构求职。开办职业介绍机构或其他机构开展职业介绍活动，须经劳动保障行政部门批准。这些机构一般都设立信息咨询、职业介绍、就业培训、社会保障等服务。

3、遇到招聘陷阱时该怎么办？

如遇到扣押证件的情况，我们要坚持拒绝交证件原件，只能将证件的复印件交给用工方存档。如果已经将现金或者证件交给单位，应先与用工方要求退还押金或证件。此时，如果用工方拒不退还的，应及时向劳动部门或者公安部门投诉请求查处，要回押金和证件。如果遇到发布虚假招工信息、待遇报酬与实际情况不符的，应及时向劳动部门、公安部门或工商部门反映，要求将所收中介费退还本人。

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