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工厂入职培训后,为什么会让新员工上一个月的夜班?

浏览次数:5851次发布时间:2018-08-02 00:00:00编辑:菜菜

工厂招聘员工,都是需要经过体检、笔试、面试一层层筛选出来的,进工厂打工说难不难,说易不易。好不容易通过了层层考验,入职培训后,要上岗挣钱了,工厂却要求你上一个月的夜班,你知道这是为什么吗?

其实在工厂培训后,要你上夜班,无非就是这几种原因:一种考核形式、时效岗位空缺、工作需要。在工厂上班,本就是适者生存,如果你心生怨恨,抱怨各种工厂的不公,那结果就是能接受就遵守,不能接受就辞职走人呗,无非就是这两种情况。

工厂和员工都是双向选择的,让新员工上一个月的夜班也是一种考验。如果你对刚来就上夜班的安排觉得不合理,坚持不下去,那你就不符合该工厂的要求,工厂自然也不会留你。

还有就是由于时效岗位空缺,这个没办法,只能说自己的运气不好,刚来就赶上工厂的夜班空缺,只能听从工厂的要求上班,但是不管是考验还是运气不好赶上了夜班,都是没有什么的,工厂一般都是两班倒的,现在不上,总有一天一样会上夜班。所以不要对刚来就上夜班的安排有意见,我们是来挣钱的,要明确自己的目标。对于工厂的这种安排,也不要盲目的认为工厂在针对自己,要明白是不是对其他新来的员工也是一样的。如果只是针对你自己,你可以直接选择离职;但是如果大家都一样,就收起自己的小心思,好好工作。

在工厂上夜班其实是常事,特别是电子厂。订单多,加班就多,那工资自然就高,这不也是你进厂打工希望得到的吗?

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