频繁换工作在90后这一辈人中很是常见。俗话说：“跳槽穷一年，转行穷三年”，我同学从大学毕业到现在，一年多的时间已经换了三个工作，他现在的经济状况可谓是“山穷水尽”，全靠父母救济。那如果这种情况放在电子厂，会出现什么情况呢？会不会也像（工立方打工网）小编的同学一样“山穷水尽”呢？

朋友杨磊，现在在嘉善富士康打工，没进富士康前经常跳槽，就属于上面说的那种类型。经常一个电子厂干十几或二十几天就辞职或者自离不干了。前两天给他联系，他竟然还想跳槽，说嘉善富士康厂里现在没有订单，一天8个小时班不挣钱，坚持了一个月再也坚持不下去了，必须辞职换厂...

根据小编了解，现在这个时期属于电子厂的淡季，所有的电子厂情况基本差不多（但也不能保证没有好的电子厂），而且现在电子厂基本都包吃包住，也没有什么竞争压力，为什么还有那么工人喜欢跳槽呢？

第一个原因，可能在厂里受了委屈。电子厂厂里总有一些奇葩主管或线长，性格比较暴躁，喜欢骂人，如果你比较倒霉刚好被分到他们组，那真是分分钟都呆不下去。

第二个原因，工人性格内向，不喜欢与人交流。这种人不管在哪儿都不是很受欢迎，现在这个社会最受欢迎的应该是性格开朗，善于与他人沟通的类型的人了。性格内向又不喜欢说话，要容易被人孤立，时间长了，肯定在厂里呆不下去。

最后一个原因，拿着厂里的工资，有喜欢到处说长论短，到处抱怨的人。这类人在哪儿都待不长，不是自己辞职就是被厂里辞退。

在电子厂做普工既不需要你有多好技术，又不需要你有多高的学历，不要总想着这山望着那山高，明明在嘉善富士康做的好好的，又不决定辞职，却还想着昆山哪个厂工资高待遇好。

小编告诉你：“想再多也没用，只要踏踏实实，不管在哪儿上班都能拿到高薪。”

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