电子厂常年都在招工，了解内情的人都知道，电子厂每到年后或者订单多，在职的工人加班加点又忙不完的时候都会招工，还有一个共同的特点就是电子厂留不住人。之前很多人说，在工厂上班没有前途，工人去一两年挣到钱后，就会转行去做别的。电子厂真的是因为没前途才留不住人吗？

老家的玩伴小莉和小鑫中专毕业一起去了一家电子厂，小莉在厂里坚持了半年，最后坚持不了辞职转行，小鑫从毕业坚持到现在，在厂里待了5年，已经从一名普工的流水员工升到了领班，可见在电子厂打工也不能说没有前途，只能看你能不能坚持下去了。那又是什么原因导致电子厂留不住工人呢？

电子厂工作一般都是流水线，上班也不让说话，不让带手机进车间，每天一个动作要重复成千上万次，时间短大家还都能接受，时间长了，没有几个人能坚持下去。在电子厂上班每天都能看到辞职或进厂面试的员工，有的员工辞职之后转行去了别的地方，又觉得工资没有在电子厂拿得多，又会回来，如果你在一个电子厂待的时间较长就会发现这种现象。

电子厂还有一种现象，就是每年的7、8、9这三个月份都会大量招聘工人，原因是每家电子厂年底都会赶货，盘点剩余订单和客户清算余款，这也是为了迎接新一年的到来。每年到这个时候电子厂都会高阶招聘工人，一些原本就在电子厂工作的工人，为了拿到更高的工资，就会跳到另一家电子厂，这也是电子厂留不住人的一个原因。

其实，说白了进电子厂打工谁不是为了拿高薪，有人想拿高薪就有人跳槽辞职，这也是电子厂留不住人和常年招工的重要原因。

“电子厂招聘就选工立方，高薪进厂有保障”！工立方打工网在全国铺设600余家门店，是家门口的普工招聘、小时工招聘服务站，靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送，全程在厂服务，让您没有后顾之忧。推荐亲朋好友在工立方报名，还能拿最高2000元现金大奖。

点击报名：http://m.gonglf.com/Static/editerBaoMing/eid/10

推荐拿奖：http://m.gonglf.com/Public/oneRecom/type/7/eid/10.html