电子厂有不同的岗位，相对应的要求也就不同，薪资范围当然也会有所差别。不管身处哪个岗位，升职都是加薪最直接的方式。作为电子厂的一线员工，普工工资基本上全靠加班费，几乎没有其他加薪的机会，为什么在电子厂会有这样的情况？

第一，创造的价值太小。对于电子厂的普工来说，他们的工作内容属于基础性的，每个人负责流水线中的一项，如同一个机器，每天重复着同样的工作。虽然说流水线的工作是一个萝卜一个坑，但也不是缺你不可，造成的影响是很难危及到公司层面的。工资待遇是和你在公司产生的价值成正比的，所以，对于普工的加薪机会也是少之又少！

第二，普工的可替代性强。电子厂的普工流失率很高，每天离职和入职的人都不计其数。工厂依然照常运行，说明普工的替代性很强，入职率高，工作比较简单，新员工在几天之内就能熟练工作。由于替代性很强，电子厂当然不会用加薪的方式挽留你，想走随时可以离开。

对于电子厂的普工，想要工资高，要么多加班，要么努力升职，要不然加薪的机会渺茫。所以，如果你不想太辛苦的加班，那么你就需要自己努力奋斗了，争取走上领导岗位。但是每个人有不同的人生选择，有人喜欢平平淡淡，有人追求轰轰烈烈，只要实现自己的价值，都是精彩的人生。

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