去过电子厂的工人应该都比较了解，每到用工旺季电子厂都会大量招聘工人，因为市场问题，所以每到这个时候也是他们最头痛的时候。按道理来讲每年中国农村外出务工劳动力总量高达1.74亿人，电子厂也不可能招不到人。那为何这个电子厂月薪5000+，却招不到人呢？

每到用工旺季电子厂都会大量招工，有的工厂为了招到更多的工人以每月5000元，甚至更高的工资来吸引外来务工人员，就是这样还有很多工人无动于衷。下面我们来看看工人给出的答案。

在电子厂打工有些人确实能拿到高薪，但说的不一定是一线工人。在流水线上工作底薪一个月2020元，要想拿到5000的月薪也不是不可能，就看你有没有长期加班的精神了，就像江苏，东莞等地的那些工厂，底薪一个月2000元左右，小时工单价13元左右，要想每月拿到5000元月薪，每月没有休息时间每天平均要上13个小时的班（13*13*30=5070），长此以往下去就是铁打的身体也坚持不下去。

另外某些电子厂为了招到更多的工人，已经开始“坑蒙拐骗”了，比如“某某电子厂月综合工资3000-6000元/月，包吃包住”，但工人到厂里后根本拿不到那么高的工资，而且想加班还要看线长、领班的心情，到月底还会以各种理由扣工人工资。

不过如果这个电子厂是一手单，厂里有驻厂老师就不一样了。电子厂常年缺人，为了能让合作的劳务公司常年为他们送人，都会给劳务公司签订合同，厂里也不敢因为一个工人轻易得罪劳务公司和驻厂老师。工立方打工网合作的每一家电子厂里都有驻厂老师，工人在厂里遇到生活工作上的任何问题，都可以求助驻厂老师，驻厂老师也会尽自己所能帮助工人，让工人在厂里生活安心工作顺心！

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