浏览次数:5982次发布时间:2019-05-15 17:12:40编辑:菜菜
虽说,电子厂的入职要求不高,大部分的人都能轻松入职,但要求简单不等于没有要求。你也不能保证,在淘汰的人里面不会有你的存在。所以,对于电子厂的面试还需上心,以免失去入职机会。在电子厂面试时,如果遇到面试官询问你的离职原因,你可不能乱说!
1、工作过于辛苦
关于离职原因,不能说因为工作太辛苦,受不了那份劳累。原因很简单,其实电子厂的工作内容相差不大,很多都是因为岗位的不同而造成的差异,你在一家电子厂遇到的情况,即使换一家,也同样可能会遇到。所以,在面试过程中,切忌不能这样说。
2、薪资水平太低
很多工友离职的原因,基本上都和薪资有关系,而薪资高低和该电子厂的订单多少有关系,大家都是来挣钱的,当然不愿意天天闲着没钱赚,没钱赚自然想要辞职。虽然原因很现实,但在面试期间,尽量不要这样说,因为这样说,对于你的面试而言,百害而无一利,千万不要逞口舌之快。
3、工厂制度过于严格
每个电子厂都有自己的一套制度,在入职培训的时候,培训人员都会把与之相关的制度告知新员工,一般你正常上下班,自然也不会处罚你,如果你觉得是制度束缚了你,说明你是不受约束的。在面试的时候,如果你同样这样表示,面试官自然也不敢留你。
在电子厂面试过程中,认真回答面试官的问题,不可乱说话,说话更要注意分寸,控制好自己的言行举止,保证自己能够顺利入职。关于电子厂招聘,可以选择工立方打工网,专业平台,安全有保障!
“电子厂招聘就选工立方,高薪进厂有保障”!工立方打工网在全国铺设600余家门店,是家门口的普工招聘、小时工招聘服务站,靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送,全程在厂服务,让您没有后顾之忧。
免费求职企业直招 不收取任何费用
专业招聘专人服务 入职速度快50%
优质服务专业驻厂 工作生活全护航
服务热线0371-55338888
APP下载
微信公众号