浏览次数:4083次发布时间:2019-06-13 17:04:01编辑:乐乐
回想一下你的工作,还记得上次离职的原因是什么吗?
有人说烦了,想要自由;
有人说领导太讨厌,实在不能再继续相处下去;
有人说工资太低,要去找个高一点的工资;
有人说想回家,感觉陪伴家人才是需要做的事情;
......
总之每个人的离职原因都是不同的。但是工立方打工网要提醒各位工友们,不管你是出于什么原因离职,都不要感情用事,或者是出于冲动。
很多职场经验丰富的打工者都明白,一入职场深似海。不管你是出于什么目的要求离职,都要想好了再做决定!
如果你为了钱,那非常简单,如果领导给你加的工资达到了你的预期,或者达到了你要跳槽的公司给的薪酬,或者差不了多少。那么就继续留下来,反之婉拒,然后走人。
如果为了家庭,那还是要看涨薪的幅度。如果加的工资,能够弥补你暂时陪不了家庭带来的损失,那不妨再留个几年,多存点钱再回归家庭;当然,如果你真正是完全不在乎钱,只是想到了该回归家庭的时候,那就别犹豫了。
如果你给自己规划的发展路线和公司相差越来越大,公司给不了你希望。虽然能满足你在工资上的要求,但是你此时并不是最关心钱,你的未来,你的梦想,不在这家公司,那么不管老板怎么留你,你也不能答应,岁月不饶人。
和上司关系不好,那这个问题就大了,要么是上司走人,要么就自己走人。当然这个时候大老板给你涨工资要留你,那么你其实可以说的自己的真实想法,让老板知道你离职的真正原因。也许老板为了留下你,会让你的上司走;也许老板可以做中间人,化解你和你上司之间的矛盾,那其实是没必要走的,毕竟你走了是对自己的损失,对对方的成全。
离职不可怕,可怕的是有没有得到你想要的结果。好了,如果你也有更好的职场经验,欢迎你分享给大家。
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