浏览次数:12130次发布时间:2019-07-23 18:09:48编辑:再再
有些农村的孩子,因为各种原因,很多读过初中便早早辍学不读了,这些孩子年纪最多也就是十六、七岁。他们外出打工的时候,常常会选择进厂,但现在很多工厂在招人的时候都会要求满了十八周岁以上。那么工厂为什么不招收16-18岁的工人呢?
根据《劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
1、不能安排加班,且不能安排劳动强度大的工作
未成年工,受“未成年保护法”保护,未成年工从事过重的长时间的和过于紧张的劳动,会对其生长发育造成影响,损害其健康。故不能安排他们晚上加班的,且也不能安排过于消耗体力和有潜在风险的工作等等,招未成工,会影响生产效率且会影响他人工作进度,这一系列的原因,导致工厂不太愿意雇佣未成年工。
2、要去劳动局备案,嫌麻烦
工厂若招用了未成年的农民工,是需要去当地的劳动局备案的,然后劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。未成年工须持《未成年工登记证》上岗。工厂因为嫌麻烦,故而舍弃之。
3、要做身体体检,工厂不愿意去承担这笔费用
因为受未成年工的法律保护,故而如果工厂确实雇佣了未成年的农民工,那么就必须出钱为他们去做体检,且每半年或者一年,需要定期体检一次,直到满了十八周岁。
若工厂急缺人手会愿招收未成年工,但小编想说,若能继续读书,还是要继续读书。
“电子厂招聘就选工立方,高薪进厂有保障”!工立方打工网在全国铺设600余家门店,是家门口的普工招聘、小时工招聘服务站,靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送,全程在厂服务,让您没有后顾之忧。
点击报名:http://m.gonglf.com/Static/editerBaoMing/eid/29
推荐拿奖:http://m.gonglf.com/Public/oneRecom/type/7/eid/29.htm
免费求职企业直招 不收取任何费用
专业招聘专人服务 入职速度快50%
优质服务专业驻厂 工作生活全护航
服务热线0371-55338888
APP下载
微信公众号