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富士康办理入职有哪些注意事项?员工入职需要带床上用品吗?

浏览次数:2884次发布时间:2019-08-30 16:17:11编辑:再再

不少小伙伴外出打工,对于富士康厂内如何办理的入职流程、入职时需要带哪些东西还是有些疑惑,今天小编就与大家分享一下富士康入职有哪些注意事项,需要提前准备哪些东西?

1、本人有效的身份证原件

出门乘车和找工作必备身份证原件,富士康入职同样需要本人身份证。富士康会把通过刷身份证录入个人信息,用于员工身份证明和员工的档案资料管理。

2、毕业证以及学历证明

毕业证是证明学历的依据,富士康在招的大部分岗位最低初中学历,部分管理岗位则需要本科以上的学历,有相应的学位证书。如果是出来工作多年,毕业证丢失的只需要开具学历证明。注:应聘普工技工可以不用携带毕业证,只需完成简单的基础测验即可。

3、床上及个人生活用品

富士康园区一般都提供住宿,标准的4-6人间,单独的卫生间,有空调和洗衣机等完善的配套设施。园区不提供床上生活用品,需要求职者携带床上用品和个人生活用品 。不方便携带的可以在园区生活区自行购买。

4、本人免冠照片和指定银行储蓄卡

富士康办理入职需提供照片用户员工购买社保、厂牌制作和资料管理。携带指定的银行卡主要是用于工资发放,没有指定银行卡的可以提供资料给富士康园区统一办理。

以上就是关于富士康入职的注意事项,想要打工的工友们可以关注工立方打工网,上面关于工厂的动态详情、面试要求、薪资待遇都有写哦,想要打工点击下方链接进行报名。

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