想必大家都知道“黑名单”一说，想去电子厂上班，看到招聘信息上写着黑名单不接收，意思是如果你上了该厂的黑名单，以后这个厂就不会再录用你，现在这是很常见的情况，不少人都因为上了黑名单而后悔。

小李当初从A厂自离了两次，然后就被记录在A厂的黑名单上了，当他再次去面试的时候直接就被拒绝了，就是因为上了黑名单，为了补救，他去补办了离职手续，但是依然没有销去，他也是后悔不已。

小李的情况还不算是最坏的，只是A厂不接收，但是有的工厂之间都是有联系的，大家将黑名单信息交流一下，那时候就不只是一个厂不接收了，其他共享黑名单的厂也不会接收，那个时候才是惨呢！苏州华硕就是这样，它不仅不接收本厂的黑名单上的人，就连世硕、昌硕黑名单上的人也不接收，可以说是非常严格了。

一般上了黑名单的人都是违法了厂里的一些规定，比如说打架斗殴、擅离职守造成损失或者多次自离等等，而且厂里会根据情况分为半年、1年、永久三个级别的，小错可能就是半年内不许进厂，大错就是永久不许进厂，视情况而定，像在厂里打架斗殴直接就是永久黑名单，此后不再录用。有的厂比较反感员工自离的情况，比如常熟、无锡健鼎，自离一次就记入黑名单，就再也进不了该厂了。

给大家举三个例子，1、在无锡绿点电子厂能上黑名单的情况是：有案底、在厂打架、开除，辞退、做过保安；2、在常熟达富能上黑名单的情况是：有案底、在厂打架、做过保安、在厂抽烟；3、在仁宝电子厂能上黑名单的情况是：自离、做过人资、保安、打架，抽烟、体检不过。

由此得知，进厂上班之后，千万不要打架斗殴、在禁烟区抽烟以及犯错导致开除，自离的情况也尽量少有，其中体检这块要求还是比较严格的，昆山联滔和纬创是体检不过就录入黑名单。

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