浏览次数:14794次发布时间:2019-09-11 17:41:46编辑:三儿
近日,虽是招聘旺季的尾声,但是咱们工立方的客服电话还是忙的不可开交,小编也会经常去和美女客服们沟通,工友们比较关注的一些点,然后整理下统一回答,今天小编就给大家详细讲解电子厂小时工的工资是如何发放的。
电子厂小时工工资发放无非有三种模式:
1, 同工同酬+差价
拿南京华宝举例子吧,就比如现在南京华宝小时工合同期到11.16号,一个小时26块钱;而这个一个小时26是怎么发放的呢?首先是第一步南京华宝会把你上班的所有同工同酬的工资在每个月10号发放到你的中国银行工资卡里,然后工立方打工网总部财务会在20号把剩余的差价一次性补到你的中国银行工资卡里,但是补款时请注意,你的应发工资和实发工资不一样,比如你做了280个工时,你的应发工资就是280*26=7280,而实发工资则是要减去吃饭费用,商业保险,水电费,大概会在7000左右。
2, 小时工+小时工差价
拿南京英华达举例子吧,就比如现在南京英华达小时工前两个月合同一个小时22块钱,两个月后一个小时18块钱,而我们也会和工厂宣导做够两个月后才能补到22;所以首先总部会在10号直接打给工人一个小时18,然后两个月后总部会再次补款,补到22块钱。南京英华达也有应发工资与实发工资,但是南京英华达一天三顿饭都免费,所以它的应发工资与实发工资差别不大。
3, 纯小时工模式
就拿山东歌尔举例子吧,比如现在山东歌尔小时工一个小时20块钱,工立方总部会在每个月的20号发给工人一个小时20块钱,之后也不用补款;当然山东歌尔的应发工资与实发工资差别不大,但是吃饭需要自己充钱刷卡。
以上就是电子厂小时工工资发放的三种模式,假如还有什么疑问可以随时联系我们客服人员。
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