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工厂领导最怕什么样的员工?为什么?

浏览次数:2429次发布时间:2020-01-20 17:05:47编辑:冰冰

提起领导,大家都会想起一副趾高气昂的模样,天天耷拉个脸,好像谁都欠他钱似的。但是你知道吗?再厉害的领导都会害怕下面这种员工。

徐先生在一家工厂干了很多年,属于第一批员工,工作兢兢业业,主要工作时维修机器设备,有时候还要帮忙做一些模具。

徐先生做人很实在,工友们都很尊敬他,老板以前对他也很重视,安排他做很多重要的事,徐先生可以说是又当爹又当妈,后来工厂规模不断壮大,人员也从最开始的50人,暴涨到1000人,这一晃就是10年,徐先生现在已经是年过40岁中年人了。

徐先生一直是做维修的活,所以对工厂的各个机器非常熟悉,有什么问题或者故障很快就能找出问题的源头,所以工人们都管他叫万能徐。后来收了一个徒弟叫小王,平时帮着他打打下手,一些小故障小王也能解决,所以徐先生就没有以前那么忙了,有点小问题徒弟就能解决,他也能清闲一会,只要不是啥大问题他都不用去解决。

徐先生对现在的工作情况非常满意,工资福利都不错,但一天,老板把他找去说工厂不养闲人,话里话外的意思是现在老徐工作量少,一天没什么活,而且上班经常玩手机,看报纸,准备开除他,徐先生也没有辩解什么,他确实没什么活干,后来老板补偿了一些钱,算是这么多年给他的奖励。

徐先生离开不久,就在不远的工厂找到一个工作,也是维修大型机器的。每过半个月,以前的的老板就打电话给他,说让他回来,还给他加薪,但徐先生没答应,然后告诉他已经找到工作了,谢谢他的好意。

老板本来以为没有徐先生也不会有什么影响,但没想到工厂不久机器就出现重大问题,他原先的徒弟也修理不好,这才不得不给徐先生打电话,如果再修不好损失是巨大的。徐先生觉得不对,因为这个问题他徒弟是能解决的,但为什么现在修不好呢?后来他就给徒弟打电话询问情况。

其实是小王故意修不好的,因为他觉得老板忘恩负义,他的师父对他有恩情,老板这么对她让他非常生气,所以就故意修不好,打不了辞职回家。徐先生听后也是很感动,但是这样让工厂损失他也不忍心,还是觉得先帮着把机器修好,不能让自己徒弟丢了工作。

而且跟那个老板讲,以后只要修不好的就找他,每次维修费用是1000元,这样就不用天天在工厂,有问题他再来,也算是降低了人力成本,老板很高兴他能来帮忙,很爽快的答应了他。降低成本有很多办法,但是这位老板选择了最无脑的方法,如果徐先生不帮忙可能损失巨大,所以无论做人做事还是厚道点好。

所以,会一门手艺技能,学精它,就算是领导,也要低头求你,因为他离了你就挣不了钱。

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