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为什么有的工厂宁可给中介返费,也不给员工涨工资?

浏览次数:4753次发布时间:2020-04-03 10:36:16编辑:冰冰

随着现在信息流通,求职者现在找工作不但不用再向中介付出费用,中介反而会给求职者费用,也就是所谓的返费。现在不只是昌硕,世硕,全国各大大型电子厂都有所谓的返费。

第一,什么是返费呢?其实,返费这个词是从中介口中传出来的,传的多了,大众也就接受了。工厂招工返费是针对招工难,工人流失率高采取的一种招聘方式,其本质是招聘中介费或人力资源费用。也就是说,工厂每年会给中介公司一定的招聘费用以及招聘指标,而中介为了完成招聘指标,面对很大竞争压力,不得不拿出一部分费用与求职者共享。值得注意的是,拿返费要当心被骗,黑中介利用返费坑了很多人。

第二,之所以高额返费吸引求职者,主要还是因为电子厂用工荒。很多电子厂都会有很明显的淡旺季。在旺季的时候,工厂为了完成订单,不得不高额吸引求职者。

第三,为什么工厂宁愿付出高额招聘费用,也不考虑增加工人工资呢?这涉及到工厂的用人成本问题。首先,派遣公司招聘的员工,保险、工资、劳务纠纷等都属于派遣公司,用人单位只是前期付出招聘费用,其他的由派遣公司负责。其次,员工工资普调严重增加人力成本,像富士康,华硕这样的大型用人单位,动辄几万人的工厂,工资普调的成本太高。而且,要考虑到淡季裁员。如果工资太高,公司在淡季裁员成本高,甚至出现尾大不掉的情况。虽然现实很残酷,但这也是事实。

中介市场鱼龙混杂,不少外出打工的老乡听信了黑中介吹嘘的天价返费,上当受骗,有时候连自己应得的工资都拿不到,更别说返费了!所以进厂打工一定要选择正规的、有保障的平台。

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