因疫情影响，全球智能手机销量大幅下滑，苹果iPhone也同样受到的影响。此前就有传闻称，苹果大幅削减了下给富士康的iPhone代工订单，近日，微信群里盛传因苹果iPhone订单减少，“富士康郑州厂区要求部分员工从5月1日开始，强制放假4个月”，至9月1日回岗，这是真的吗？

小编在群里看到说，只要员工接受4个月的无薪假期的安排，富士康将在5月12日的薪金发放日将6750元的奖励金直接打到工资卡上。而9月1号按时返回的员工还将获得500元奖励。消息还透露，除“史上最长的放假”外，富士康从4月起就已经开始劝退员工。

其实，郑州富士康早已停止招聘，员工加班时数减少，收入锐减，有人因此辞职。有人就说，这是富士康在复工后招聘“用力过猛”引起的后遗症。2月中旬，为刺激复工恢复产能，富士康分次在河南郑州、山西太原、深圳龙华的厂房，招聘数万名员工。

本想着国内疫情好了，就可以恢复正常了，然而谁都没有想到3月下旬份，新冠疫情在全球爆发，导致全球智能手机需求的大幅下滑，不少客户不得不削减订单，这也使得人力供过于求，工作分配失衡问题逐渐显现，富士康只能通过员工放假甚至裁员来解决。

众说纷纭，谣言四起，一时间慌了众多工友，不过富士康科技集团对此回应称：“目前集团大陆各厂区运作正常，并无所谓大规模裁员及休假情况”。

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