马上就要过年了，现在处于招工淡季，很多电子厂也都缺少订单，招聘小时工的工厂越来越少了，很多工友做的都是普工。

习惯了小时工的模式，转为普工了，却不知道正式工的工资怎么算？赶快跟小栗子一起来看看吧。

首先，你需要了解工作日是怎么计算？

制度工作时间的计算
年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日=250天÷4季＝62.5天/季
月工作日=250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日

接着，是日工资、小时工资的折算：

日工资=月工资收入÷月计薪天数
小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
注：折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

以上的计算方式是国家法定的，是任何公司不能修改的，当然，去除纯小时工工种。

所以我们的月工资的计算方式就是：

月到手工资=底薪+底薪÷（月计薪天数×8小时）×1.5×周一至周五总加班时间+底薪/（月计薪天数×8小时）×2×周六周日总加班时间+底薪÷（月计薪天数×8小时）×3×国家法定节假日加班时间+餐补（有的电子厂有，有的没有）-社保-公积金-税-住宿费-水电费-额外花销（吃喝玩乐）

这就是电子厂正式工到手工资的计算方式。

很多人说，没有订单就没有加班，没有加班就没有什么工资，所以想辞职了。

针对这个事情，栗子给大家一个比较中肯的建议：

工厂没有订单，不仅仅是你们一个厂没有订单，是几乎所有的厂都没有订单，因此，换厂并不能解决根本问题。

可成等工厂缺加班的问题，工厂已经采取相应的措施来补救，比如把工人调去可功、可利等集团下有订单的厂，富士康也会调配员工来缓解这个问题。所以，工作的时候不要消极怠工，情绪低落。

进入19年2月份招工旺季，所有的问题都会迎刃而解。换厂一定要有目标地换厂，千万不要一意孤行，这边工厂辞职了，那边工厂不招收，进不去。

时刻关注工立方打工网，获取工厂最新招聘情况，工作中有任何问题，一定要第一时间联系我们驻厂老师，过年前夕，我们也会统一安排返乡大巴送工友回家。

“电子厂招聘就选工立方，高薪进厂有保障”！工立方打工网在全国铺设600余家门店，是家门口的普工招聘、小时工招聘服务站，靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送，全程在厂服务，让您没有后顾之忧。推荐亲朋好友在工立方报名，还能拿最高2000元现金大奖。

点击报名：http://m.gonglf.com/Static/editerBaoMing/eid/15

推荐拿奖：http://m.gonglf.com/Public/oneRecom/type/7/eid/15.html