浏览次数:3866次发布时间:2020-01-19 15:52:29编辑:冰冰
随着我国经济高速发展,南方很多省份都抓住机会,大量的工厂建立,大量的就业机会,吸引了来自全国各地的务工人员。但如今很多工厂都陷入招工难的窘境。
现在经常能看到各种招聘广告,工资不是很高,只比最低工资标准高几百而已,一些工厂在门口用喇叭放招聘信息,希望能有工人来面试。旺季时老板接了很多订单,但手底下工人不够用,非常着急,经常会问:现在的工人都哪去了?
一位负责招聘的管理跟笔者说:
现在打工者年龄越来越年轻化,导致流动性很大,因为这些年轻人喜欢自由,有自己的生存标准,不像以前的工人那么好管理。你说他们几句可能第二天就离职了。
然后就是对工资要求非常高,不但要有高工资,福利待遇也要有,还要各种补贴,工厂近几年由于原材料上涨就已经很难做了,再增加人力成本就更没有效益了,一些工厂已经开始吃不消了。
还有就是管理方面,基本都是条条框框管理很死板,年轻人不喜欢这样的工作环境和氛围,迟到扣钱,就会让他们不满,本来工资不高还要扣钱,长期积累就没人愿意到工厂打工了。
随机我也询问了几个工人,看看他们是怎么说的:
工人1、其实很简单,90年以后的人他们的父辈基本都是50左右的人,忙碌半辈子也有些积蓄,基本都有房和车。所以很多年轻人压力不是很大,因为家里有底子,他们出来工作能挣钱就可以。如果让他们不好受肯定会跳槽的。
工人2、还是钱给的少,如果给很高的工资,被骂几句,扣点钱也无所谓。主要是钱少活多事也多,隔三差五找毛病,各种扣,还没有什么福利待遇,好不容易盼着有点补贴,结果还是从自己工资里扣的。
所以,很多人被骗以后都学聪明了,不再信那些招聘广告上的工资,所有的一切都是当面去谈的,如果谈不下来,他们就会换下一家继续谈,反正都是打工当然可钱多的工作做了。
工人3、现在有学历有能力的人不是做办公室就是自己创业,而一些学历低的人很多都去做其他比较自由的工作,而在工厂打工,先不说挣多少钱,天天那么累,加班加点,有时候还要听被人骂,谁也不爱干。
对于以上的评论,大家有什么看法吗?
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