想必在工厂工人的人都有感觉，最近几年很多地区都出现招工难得现象，长期招不够工人，导致很多工厂陷入倒闭的边缘，有的小厂甚至关门大吉，尤其在南方沿海工业区，个别老板把自己经营的工厂关闭，说白了一是利润越来越低，二是工人越来越不好招。下面是一位打工仔的经历，我们一起来了解下实际情况吧：

6月初，工厂接到一个很大的订单，但是需要几个月加班加点才能做完，但是现在人手很紧缺，3月份的时候走了一批人，到现在也没得到补充，后来老板很急，就跟剩下的一百多工人许诺，只要按时完工，每个人都能加薪，奖金按完成量发放。

工人听到老板承诺，当然很高兴，鼓足干劲加班加点的赶工，有的人甚至一人做3人的量，经过3个月的奋战，这单终于完成了，但在9月份结算工资时，所有工人都傻眼了，工资底薪确实涨了，但只是涨了100元，而奖金只有区区的300元，这对于三个月没日没夜加班的人来说根就是白干了，很多工人表示一定要讨个说法，不然就集体离职，车间管理也是站在工人一边，因为他也没有得到相应的酬劳，就这几天离职就几十人了，老板找到管理说：你是干什么吃的，让工人都走了，你怎么管理的！花那么多钱雇你，你就这么替我干活？

主管气愤的说：你经常对我说，只要有钱，什么工人招不来，但这几年你是怎么对待手底下的员工的，你自己心里还不清楚么，我以前就提醒过你，要尊重和善待员工，你只是口头说行，你着急的时候让工人没日没夜的加班，到头来人家才拿到这点钱，换成是你，你心里能平衡吗？你觉得工人离开你这里就没活路了？你可真是想的太美了，是你离开工人才没有活路！

老板气的火冒三丈：你敢这么说我？你还想不想干了？你赶紧管好你手底下的工人。主管又说：几年前我刚来的时候，觉得你还行，做人做事也挺讲究，我才同意跳槽到你这，可是这几年你的做法让我太寒心了，你在后边指挥，让我去得罪工人，欺骗工人，我可干不了没良心的事，就你这地方，让我呆我都不呆了，这是我的辞职信，你好自为之吧。主管说完转头就走，外边等着的工人一起给他鼓掌，然后一起说你到哪我们跟到哪，只留下老板一个人傻傻的坐在凳子上。

“高价小时工，就上工立方”！工立方打工网在全国铺设800余家门店，是家门口的普工招聘、小时工招聘服务站，靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送，全程在厂服务，让您没有后顾之忧。

点击报名：http://m.gonglf.com/Static/editerBaoMing/eid/45

推荐拿奖：http://m.gonglf.com/Public/oneRecom/type/7/eid/45.html