昨天晚上和几个中小企业老板聚餐，酒过三巡以后气氛逐渐活跃，每个人的话也逐渐多了起来，谈到如今中小企业生存之难，谈到创业之艰难。谈到动情时，其中一位老板激动地说：“下辈子再也不当老板，老板是公司最难受的人，承担着最大的风险，最大的压力，几乎没有星期天，手机基本上是24小时开机，上班忙于工作，下班忙于应酬，干了几年，企业没有盈利，反而略有亏损，基本上是给员工打工而员工还不领情。”听完此话，我心中也不免一动。

在多数情况下，我们经常听到的口头禅是“我在给某某老板打工”，这是许多上班族在谈自己的工作时常用的一句话，言外之意，我所做的工作都是为了某老板，而不是为了自己。其实，在市场经济环境中，我们每个人无论做什么工作，无论你是选择创业，还是选择打工，还是去政府单位当公务员，或者从事其他工作，你付出了工作，别人则用金钱或其他方式给予你回报。在市场环境下，任何人的工作行为并不是对方的“强迫”，相反都是自己的“自愿”，既然是“自愿”，那么就认为付出后获得的回报是一种合理的行为，这种“合理”的行为都是双方“协商”的结果。那么，我们一定要强调谁给谁打工，很难说的清楚。

工作是每个人为了生存、证明自我、实现价值，甚至获得幸福而必须做的事情，在此种观点上讲，我们每个人的工作首先是为自己打工，无论是当老板还是一线员工，每个人事实上都在从事一种工作，那么每个人首先都是为自己打工;其次，你从事的工作在满足自己的收入的时候同时也帮助了别人，满足了别人的需求，那么，你也意味着在为别人打工。任何一种有意义的工作对社会都会有一定贡献，在此种意义上讲，你也在为社会打工。所以，当我们再谈到工作时，首先想到这是在为自己打工，这样，我们就会使自己的心态变得积极，更利于自己的工作，利于自己的身心健康。

观念的变化会使人心态发生变化，心态的变化会体现在行动上，当我们强调为别人打工时，我们就会消极，当我们强调为自己打工时，我们就会变得积极，用积极的态度去工作，去生活，我们人生会活的更从容、更自信、更有内涵。

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