说起招工，对于电子厂不失为一件令人头疼的事，但是正规厂是如何招工的呢？接下来专业的普工招聘信息平台工立方直聘网就根据十几年的输送人才的方法，给大家讲解下，电子厂是如何招工的。  

首先就是电子厂直招——一般的电子厂都会设有直接招聘的通道。但是工厂直接招聘，需要很大的人力、物力、财力。但是这样推广的程度，招聘的人数都不怎么理想，无法满足大量的劳动力来支撑整个公司的运营，这使得他们不得不使用其他方式来进行招聘。

其次奖励政策，内部推荐，就是一个很不错的例子。但是也有其不足之处，相信大家也应该听说过，很多人推荐他们朋友、亲属进厂打工，然而并不是进厂打工，而是被带进传销的案例。所以多了解正规电子厂如何招工，听朋友要推荐你去某某地，也要留一个心眼，把情况了解清楚后，决定去与不去。这样虽能招来一部分人，但还是对于招工旺季，还不不能满足这些电子厂。

最普遍的就是用一些劳务公司来招聘，应用劳务公司，工厂不仅能缓解用工荒的压力，而且还能节省不少物力、财力。而对于工人们，可以自由选择自己想去的电子厂，请假，辞职，和劳务公司说好就可以了，并且有时去电子厂入职推荐都会有奖金补贴，并且很多都会免路费，对于工厂、工人都很不错。所以工人、工厂都经常选择劳务公司。

当然有些人受到过黑中介的骗，说实话这很正常，主要原因之一就是当时工人选择劳务公司的时候没注意他们到底是不是正规的公司，公司的规模是不是足够的大。

所以我们在选择的时候， 要了解正规电子厂如何招工。最好选择有连锁的门店、统一管理的劳务公司，比如工立方直聘网。有问题直接向总部反馈，总部第一时间给你解决，你觉得还会被坑吗？

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