经调查发现目前新生代农民工人均年收入仅16965.7元，月均收入1413.8元，平均小时工资7.5元，较老一代农民工低了近0.5元。

新生代农民工月均收入仅1413.8元的调查结果，让人意外甚至震惊。去年和今年被誉为最低工资增长年，各地已大幅提升最低工资标准，且在用工荒倒逼下，企业也大幅提升了农民工薪资，国家统计局权威数据更显示，今年一季度农民工月收入突破1800元新生代农民工月均收入较农民工总体水平低了近400元，这是很多人始料未及的。

而新生代农民工学历较老一代明显提升（平均受教育年限提升至9.8年、大学生所占比例超过5%等），但平均小时工资较老一代农民工低的结论，又颇令人沮丧。

疑问由此产生：新生代农民工的收入何以如此之低？此次调查给出了答案，即工作流动频繁。

调查表明，新生代农民工职业流动频率是老一代的近6倍，频繁跳槽使其经常处于熟悉工作岗位的过程中，难以有效积累工作经验，无法成为熟练工并得到加薪。

疑问再次产生：新生代农民工何以如此喜欢跳槽？曾有人分析认为，原因是新生代农民工维权意识增强但制度维权意识不足，所以权益受损时多“用脚说话”，因而流动性较高。

这有一定道理，但还不是本质原因。其本质原因就在于，与父辈进城打工动机是赚钱养家的“谋生型”不同，和城市同龄人一样看着动画、玩着网游长大的新生代农民工多属“发展型”，他们更多地将进城打工视为改变生活方式和寻求更好发展的契机，所以更注重工作环境和收入待遇等。既然是为“发展”而非“谋生”，他们也就不像父辈那样忍气吞声了。

但正如农民工实现了地域转移、职业转换但仍没有实现身份转变一样，在城乡二元体制下，新生代农民工即使拥有更强烈的城市情结，也不可能实现期望中的“发展”。

“发展”和城市于新生代农民工而言，只是似幻似真的梦，近在身边，却又远在天涯。他们为融入城市而“发展”，但社会歧视和自身缺陷（职业期望值高而职业技能差、享受要求高而吃苦能力低）等又决定了他们“发展”不顺，于是频频跳槽，始终在低端循环，收入偏低；收入偏低，又让他们缺少融入城市的必要物质基础，不得不“漂浮”于城乡社会之间，既不完全属于城市，也不完全属于农村。

但新生代农民工的如此“漂浮”，隐患无穷：

资料显示，中国农民工数量超过2.4亿，其中新生代农民工接近一半。随着老一代农民工逐渐退出江湖，新生代农民工将成为中国产业工人的主体。但新生代农民工月均收入较农民工总体水平低近400元的数据表明，他们在生产技能、心理上还远未成熟。这是劳动力市场的一大隐忧，或产生更大更多的用工荒，成为经济发展的隐患。

而新生代农民工工资过低，在“留不下的城市”与“不愿回去的乡村”的双重挤压下，处于城市社会乃至现实社会的边缘，心理一旦失衡，极易误入歧途，各地屡屡报道的新生代农民工犯罪率上升就是明证。这又将成为社会稳定的隐患。

新生代农民工已经渐渐成为我国“人口红利”的主要组成部分，也关乎了中国未来的发展大局。如何合理安放新生代农民工的青春，让他们不再“漂浮”，体面劳动并融入城市有尊严地生活，已迫在眉睫。