每个人都想让自己变成一个有深度且受欢迎的人。然而，有的人做到了，有的人却适得其反。这是为什么呢？也许你应该避免以下几件事。

1、总觉得自己不够好。这类人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己不是当领导的那块料。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，这种无意识的行为却会断送自己成功的机会。

2、不懂得变通。这类人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，在遇见各种状况时却会打得措手不及。结果总是不尽人意。

3、遇到困难踌躇不前。这类人是典型的悲观论者，喜欢杞人忧天。采取行动之前，他会想像一切负面的结果，感到焦虑不安。遇见事情就会拖延，按兵不动。担心出状况，让他难办。这种人必须训练自己，在考虑任何事情时，必须控制心中的恐惧，让自己变得更有行动力。这是职场中最有效地生存法！

4、疏于换位思考。有些人过于独立，就会忽略身边的人。然而同在电子厂打工，大家需要相互合作，在生活中也需要互相关爱。这样只在乎你自己的感受而忽视他人的行为实在是不利于与他人友好相处，也不利于工作的顺利进行，是不可取的。

5、不懂装懂。工作中那种不懂装懂的人，喜欢说：“这些工作真无聊。”但他们内心的真正感觉是：“我做不好任何工作。”他们希望年纪轻轻就功成名就，但是他们又不喜欢学习、求助或征询意见。这样他们什么都学不到还会耽误工作的进程。

6、管不住嘴巴。有的人往往不知道，有些话题可以公开交谈，而有些内容是只能私下说。这些人通常都是好人，没有心机，但是每个人都有自己的隐私，我们不应该拿别人的私事来当成饭后的娱乐，小心祸从口出。

人常说，生命不息，学无止境。我们要学习的不仅是知识，还有如何做人，选择做一个什么样的人。如果你选择了要做一个有深度的人，就要注意以上工立方小编提醒的几点了。相信你，明天会成为更好的自己！

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