相信不少朋友进厂打工之前根本没有做好打算，只是听亲戚朋友说哪个厂工资高，就稀里糊涂的跟着去了，关于工厂的薪资模式、福利待遇一点不了解，这些可是关系到工友们的切身利益，怎么能不知道。今天，工立方打工网就来给大家说说，进厂打工之前一定要弄清楚的几点。

一、要清楚劳动合同和谁签，工资发放政策

进厂打工，无论是通过朋友介绍、工厂直招还是中介，都要弄清楚是否签订劳动合同，签多久，和谁签，这是对自己的一种保障。一定要了解清楚工资模式是小时工还是正式工，每天上班多久，平时加班怎么算，节假日加班又会怎么计算。还有工资发放时间，发放方式，都要搞的明明白白，防止后期工资出现疑问，自己都不知道啥情况。

二、要清楚工厂的福利待遇

对于进厂打工来说，首先最关心的是食宿，住宿水电费怎么算，吃饭是有固定的标准还是吃多少扣多少，加班的话吃饭又怎么算；这些清楚了之后，还要看企业是否有全勤奖，岗位津贴，节日福利，年终奖等。

三、入职培训期间，关于工厂规章制度也要仔细了解

很多工厂尤其是电子厂在正式上岗之前会有培训，其中包括工厂规章制度的培训，比如请假、迟到、旷工、打架斗殴、随地吸烟、毁坏财物等都有明确的奖罚标准，不要以为这些和自己没有关系，谁也不敢保证自己在一个工厂上班不会出现请假、迟到的情况，所以，最好是了解清楚工厂的规章制度。

大家进厂打工就是为了挣钱，这些关乎自己利益的一定提前弄清楚，不然吃亏的还是自己。不过，跟着工立方打工网去电子厂打工就不一样了，我们会保障你的一切利益。

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