众所周知，在电子厂上班，当新员工正式上岗之前都需要进行体检和培训，具体培训多久要根据每个工厂的具体情况，一般是三天到十几天不等。岗前培训主要是为了让大家更快、更熟练、更安全的上手工作，下面让小编给大家介绍一下员工培训内容主要有哪些！

一、公司介绍和管理规章制度方面

公司介绍方面一般包括企业的发展历史，规模，企业愿景，使命，价值观等方面内容。

管理规章制度方面主要包括休假制度，考勤制度，福利政策，组织架构，遇问题时反馈升级的流程等等。这部分内容往往是员工最为关注的，也是体现一个企业用人理念的本质所在。

二、员工工作内容方面

工作内容方面的培训主要包括质量，安全，环境体系和生产流程的基础培训；电子元器件和静电防护知识的培训。不论你是产线员工，还是主管，经理等岗位，只要是新入职的员工，都会接受这些基本知识点的培训。

除此之外，电子厂会更有针对性地对不同岗位作更深入细致的培训和考核，确保该岗位的员工是充分具备了该方面能力才开始工作。比如操作机台的员工，做产品性能测试的员工，做产品维修的员工等等。

希望进厂打工的朋友都重视培训，因为这不仅对自己以后的工作有帮助，还能保障自己在工厂的权益。

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