在网上我们看到过很多电子厂的招聘信息，可这些招聘信息全是在招聘普工，却很少能看到有哪家中介公司或工厂发布招聘管理人员的招聘信息，这是为什么？

电子厂里虽然管理人员有很多，但部门也有很多，每个部门的管理者都要有一定的能力，才能胜任这个职位。而且管理人员也是从普工一步步走过来的。对一个电子厂来说管理员人只是其中的一小部分，要想提高生产量还是要靠工人来完成。

不过，一个合格的电子厂领导首先要做的是，处理产线问题，做出决策，以公司利益为中心，以员工为主体，了解产线上每一个员工的优缺点，依据个人能力安排位置，让每一位员工都能充分的展现自己，在职位上发挥最大的作用。

另外，电子厂不像市面上的其他公司，有些领导可以空降，作为一个产线的领头人，肯定要比工人懂得多，所以生产线上的领班、线长都是从普工升上来的。作为一个领导也要承担一定的责任，必须要懂如何管理运筹，要有良好的沟通协调能力，对下有影响力能让人信服，能带领大家提高生产量。

电子厂里领导人很少，普工有很多，而每一位普通工人都有成为管理者的机会。机会都是留给有准备的人，作为一个普通工人如果励志想在电子厂干出一番事业，就应该用心工作，业余时间多学习管理能力，等到有内部提升机会时，才能更好的抓住机会。

“电子厂招聘就选工立方，高薪进厂有保障”！工立方打工网在全国铺设600余家门店，是家门口的普工招聘、小时工招聘服务站，靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送，全程在厂服务，让您没有后顾之忧。推荐亲朋好友在工立方报名，还能拿最高2000元现金大奖。

点击报名：http://m.gonglf.com/Static/editerBaoMing/eid/10

推荐拿奖：http://m.gonglf.com/Public/oneRecom/type/7/eid/10.html