每年的寒暑假，都会有很多学生想要去电子厂攒点学费或者零花钱，但是很多人还是抱着不太放心的心态去询问，很多学生去过之后都觉得被坑了，那电子厂为什么每年都招暑假工呢？

随着经济发展和产业调整，工厂已经不是大家眼里的香饽饽，很多工人都改行干起了其他事情，而更年轻的80后、90后由于学历的提升，也不愿意进厂工作，导致普工人数越来越少，出现了用工荒的问题。但个别老板一点都不担心招不到人，因为暑假快到了，可以跟中专技校那招来不少暑假工，又年轻又便宜，真的太划算了！

有个朋友说，他当时去的电子厂都是流水线工作，流水线上全是站着上班，速度非常快，如果你偷懒或者手慢，几个产品就直接过去了，然后你就会被扣钱，工资说的是3500-4500，等你到了工厂以后，就要天天加班加点，每月到手才3000块，暑假工工资更低了，而且管理者根本不尊重人，动不动就骂人，这样的厂子是再也不想进了。

主要是现在很多沿海城市都出现用工荒，岁数大的不招，年青的还招不到，而且就算招到，那些血气方刚的小伙才不吃那套，干的不舒心直接离职。就拿暑假工举例，一般都是农村孩子为主，城里孩子吃不了那苦，干几天累了就都跑了，一天最少10小时工作，不是一般人能受得了的，现在的年轻人谁还会像老一辈一样踏实的工作，都想着工作又不累又体面又挣钱，而这样的工作又哪那么容易找呢？

有的地方的暑假工也就给1000多块钱，而且经常要加班，没几天就能累走一批，工厂要想发展，不能老用这种方法，这不是长久之计，多从自身找原因，不然老员工都会走没的！

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