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进厂必读:劳务圈常见套路大揭秘

浏览次数:6191次发布时间:2020-07-28 09:58:20编辑:小李

每到招工旺季,各种高返费、高工价广告满天飞。然而,这中间却藏着诸多猫腻,仔细计算下来,最后得到价格远不如正常价格高。下面小编就给大家整理了几种套路:

返费套路:

举例:某公司返费价格5000块钱(工人发16元/小时),套路价格则会报5500元(工人发14元/小时),大多数人想必很容易被高返费吸引。然而,仔细一算,按照300个工时计算,正常公司可拿到9800元工资,而套路公司则只能拿到9700元,如果工时越长,得到的钱将越少。

扣税套路:

有的公司在谈工资时,总是把价格给的特别高。然而,当被问及扣税的问题时,只会含糊其辞,但又不会告知具体税点是多少,直至工友们拿到工资后才发现骗局。

举例:某公司小时工工价22元/小时,但税点会按照行业正常状况;但套路价会用23元/小时吸引工人,却将税点开到8个点,甚至10个点以上。

严卡时间点:

为了让自己多赚钱,不少套路公司选择从严查时间点等制度入手,比如合同期间不准请假、迟到、早退、离职否则降低价格或者没有补款等。

举例:某企业小时工价格24元/小时,合作时间60天,期间不准缺勤、迟到、旷工、请假,否则按照22元/小时,提前离职当月无补款。

操作名单。除了严卡时间点,套路公司还会通过私自扣工时、干扰合格率、联手领班操作逼走员工等方式提升自己的盈利。

结算周期:

返费周期五花八门,一次性、在职、出勤、在职打卡、工作日打卡、培训日不算、出名单必须在职...好多工友都傻傻分不清楚。所以出发前一定要和劳务公司说清楚,到底怎么算的,估计多久能出来。

举例:某电子厂打卡55天,一般需要90+出名单,但是有些劳务出名单会拖时间,直到最后工人没耐心,然后就没有然后了。

那么,面对形形色色的套路,工友们要如何做才能不被坑呢?

首先,去之前各项指标问清楚,吃住怎么说、社保怎么扣、工资怎么发、合同期、离职要求、什么时候补款,补款需要在职不等等。相信很多工友们在把这些细节问清楚后,基本也能察觉出自己是否将会被骗。

此外,也是最重要的,工友们在找工作时,一定要找市场上比较知名的劳务公司。通常情况下,知名劳务公司更注重信誉和长远发展,并不会在工资、工时等方面欺骗用户!


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