有很多大大小小的工厂，大到几万，小到几十人，好的工厂你得托人靠关系才能进去，一位打工10年的工人，总结了四种最让人气愤的老板，下面我们一起看下都有什么特征。

1、制定很多的制度，主要以扣钱为主。2、喜欢会说话的，不喜欢干实事的。3、不看能力，只看关系。4、有功不奖，有错必罚。对于这四种老板，很多网友也纷纷吐槽：

网友1、我们厂的老板就这样，一共300多人的工厂，管理层就30多人，其中老板亲戚就占一大半，裙带关系严重，这些管理一天游手好闲，没事就骂工人，一天可牛气了，就跟工厂是他开的一样，你要溜须拍马，周末就让你多加班，能多挣钱，你要不会来事，不但挣不到钱，还给你找麻烦，在这样的厂子干活真心累。

网友2、我们厂才叫缺德，迟到早退直接扣100，去厕所超过10分钟，每过一分钟扣1块，很多人都是跑着去跑着回来，吃饭时间也有规定，超过也要扣钱，做的产品更是不能出现差品，不然一天就白干了，每天都是担惊受怕的，以前300多人，现在就剩下不到150人，听说剩下的人基本一天不去几次厕所。

网友3、3年前去深圳打工，在一家小厂工作，刚去的时候老板对我们还是很好的，虽然工厂不大，但是女工不少，工资也还可以，也是按时发，但每天都要提早开早会，还不计入工时，每天就是喊喊口号，做做操，说是培养狼性团队。伙食和住宿还可以，平时休息大家就三五成群的出去逛，现在还挺怀念那时候的日子。

网友4、这么一看我最倒霉，我们老板是四种特征都有，处罚条例是一个条接着一条，就连上班说话都要扣钱，每天生产线上都是机器声，根本没有说话声，而且你干的好他不表扬你，但你出一点错误，那就会被开会点名批评，后来很多人也都走了，树挪死人挪活，哪不能干活！

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