随着智能时代的到来，人与人之间反而缺少了基本的交流与信任。现在很多年轻人都是通过招工信息网来找工作，与人交流甚少。下班之余也是盯着手机与他人没什么交流。这样既不利于与同事的友好相处，也不利于自己在职场上的发展。为此工立方小编为大家准备几个技能小贴士，无论我们从事什么样的工作，这些技能在未来都会派上用场的。

1. 了解你自己。如果你能意识到自己的存在并且知道如何在这个世界上发挥作用，那你就会了解你的长处和弱点。你也需要知道你的情绪和行为是如何影响你周围的人的。 这些属性，特别是帮助挖掘他人的能力——对于与一个成功的团队来说都是很重要的。

2. 建立关系。随着越多的事情变得自动化，我们就越需要与他人有更多的交流和建立必要的关系。人类是自然界的社会生物——我们渴望友谊和积极的互动，就像我们需要食物和水那样。因此，建立和维持关系的技能永远不会过时。

3. 积极倾听。成功的沟通需要演讲者和听众。当一个人在讲话时，展现出全神贯注地听他讲话是非常重要的。不管你是否同意演讲者的观点，无论你对他们所说的是否感兴趣，如果你专注于他们的讲话。在某种程度上，他们会觉得是对他们的尊重。

4. 表达同情心。同情心是可以理解和分享他人感受的能力，是建立信任的关键因素，而信任是领导力的关键因素。同情心能够让你把自己置于别人的处境中的能力。这是一个没有任何自动化的反馈机械可以拥有的技能。

5. 给予反馈。恰当地运用杠杆，因为反馈能带来真正的成长和发展。有效的反馈需要人与人之间的联系。

6. 调整压力。调整压力说的是调整我们自己和他人的压力。压力会影响团队有效地完成工作的能力，也会影响到我们与他人的合作。当我们感觉受到威胁或认为我们缺乏应对挑战资源的情境时，我们会感受到压力的存在。在你无法控制的压力环境下建立一道防线，确保充足的运动和睡眠，学会放松。

如果你能成功运用这些情商的小技能，不管你是什么职位，不管是否是通过招工信息网进厂的人，都能迅速交到好朋友。

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