2017年10月18日，东泰集团工立方打工网董事长史卫东受歌尔联合创始人副总经理胡永江邀请，前往山东歌尔声学参观考察，10月19日，工立方打工网与山东歌尔双方负责人开展座谈会议，并正式签约合作！                                   

工立方打工网正式签约歌尔声学

2017年10月13日起，工立方打工网与山东歌尔达成初步合作，截止到10月18日，短短6天，工立方打工网就向山东歌尔输送农民工共计2200余人，仅10月18日单日输送量就达480余人，一举成为山东歌尔最大的人力供应合作单位。据招聘负责人刘鹏介绍，由于工立方打工网的鼎力支持，歌尔提前一个月完成了本季度招工任务！ 

10月18日晚，东泰集团董事长史卫东、校企合作办事处主任丁在运、董事长助理崔禹刚一行刚下高速，不顾舟车劳顿，就来到歌尔声学三期公寓宿舍楼前与工立方打工网新送到的200余名新员工问好。史董表示，在党的十九大上，习主席说最牵挂的始终是困难群众，而他最牵挂、最惦念的永远是我们一线的员工！ 

6天输送2200余人，史董一行看望员工

 10月19日，史卫东董事长一行与歌尔联合创始人副总经理胡永江进行座谈会议，并在现场完成工立方打工网与山东潍坊歌尔声学的正式签约合作。今后，东泰集团工立方打工网将为歌尔输送来自全国至少14个省份的人力，厚积薄发，力争成为歌尔规模最大质量最佳的人力供应合作单位！

在座谈会上，东泰集团董事长史卫东一行与歌尔联合创始人副总经理胡永江进行深度洽谈。史董表示，工立方打工网秉承“线下门店是服务之本，+互联网如虎添翼”的运营理念，现已在全国14省开设了300余家线下综合服务门店，能为歌尔输送来自全国的人力资源，有效解决困扰企业的“地域抱团”等问题。但人员地区多样化所产生的新问题也需要工厂配合处理，比如远处员工夜里到达没地方住、驻厂老师没地方住等。 

歌尔副总胡永江明确回应：近期已开始为员工提供临时宿舍，更加人性化对待员工，以促进员工的稳定长期发展。对此，史董表示，应该让更多的新入职员工感受到“家”一般的温暖，同时给员工足够的关爱，比如离职时，及时了解离职原因，对症下药，以促进员工的稳定。同时，工立方的驻厂老师也会在这些方面为厂区和工人做更多的服务。

座谈会议：共谋更好发展

在座谈会上，史董与胡总还谈到了劳务界较为敏感的返费问题。史董讲到，返费模式已造成了劳务界的病态现状，很多工人因为拿不到返费跳河、自杀等。工立方打工网从来没有返费，我们只为员工提供100%真实透明的工资，维持员工稳定，最大限度降低工厂成本，实现工厂、工人与人力资源单位的共赢。 

签约之后，在歌尔人力资源招聘负责人刘鹏的引领下，史卫东董事长一行参观了歌尔产品展厅，包括：智能家居、VR、智能机器人、手表和手机零件等等，史董感叹，歌尔在多个领域取得的成就，都走在了全世界科技潮流的最前沿！ 

史董一行参观歌尔高科技产品展厅

此番山东之行，工立方打工网与山东潍坊歌尔声学就人力资源业务达成友好共识并正式签约，工立方打工网庞大的人力资源储备系统，会时刻满足山东歌尔所需人力，双方今后会有更深更广的合作，更好地促进全国人口资源大省的农民工就业和剩余劳动力安置。