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由富士康展现出来的中国用工危机

浏览次数:4083次发布时间:2017-11-27 15:58:26编辑:亚茹

一直以来,中国作为全世界用工成本最低的国家承接了大量的世界产业转移企业,很多劳动力密集型企业进入中国,成为推动中国经济发展与中国制造的核心动力,在这个里面既有为苹果代工生产iPhone的富士康,也有为耐克、阿迪代工生产衣服的制造业企业,这些企业在相当长的一段时间内是中国制造的典范,在推动中国经济增长的同时,也将中国送上了世界工厂的宝座,中国制造以其物美价廉成为了世界大多数国家的主要产品来源,乃至于网上有不少报道称如果不使用中国制造的产品,很多欧美国家的人将无法生活。 

然而,这一切却正在发生着变化,其中最大的问题就是中国的人口问题,根据发展经济学的理论,在中国的改革开放初期,中国大量的人口被束缚在农业土地上,从而导致了中国积累了巨大的富余劳动力,据当时统计中国有多大两亿多的富余劳动力在农村地区,所以当制造业企业进入中国的时候,给他们准备的是一个巨大的蛋糕,这个蛋糕有大量廉价的富余劳动力以及低廉的土地成本,还有各种各样的税收减免与政策优惠,这些优惠政策让习惯了欧美高劳动力的企业们看到了商机,于是大量的企业在中国设厂,将低利润的产业转移到中国从而汲取中国的人口红利,这也成就了这些企业,带来了中国制造的腾飞。 

但是,随着中国大量的人口从农村转移到城市,农村的劳动力正在快速锐减,根据国家统计局的数据,截至2016年底全国农民工总量达到了2.8亿人,但是中国的农民工增速正在逐年减缓,代表农村能够给城市提供的劳动力总数正在减少,而中国16岁-60岁的劳动适龄人口数量为9.07亿,占人口比重65.6%,与去年相比减少了0.9个百分点,而从2013年开始中国的劳动人口数量都在下降,无论是农民工增速还是劳动人口总量都处于一个下降的阶段,这样就正好验证了为什么富士康等制造业企业想要招到合适的员工正变得越来越难,毋庸置疑的是中国的刘易斯拐点正在到来,并且这个速度其实是超过我们想象的,虽然没有明确的统计数据证实,但是大家可以用身边的现象管中窥豹,中国的农村其实正在逐步空心化,真正从事农业的人口越来越少,青壮年离开农村正在成为一个常态。 

众所周知,农民其实是一类非常特殊的群体,由于其没有完善的养老保障,所以农民其实并不存在退休的年龄,只要能干动农活都需要下田,所以很多农村的农业劳动力素质其实是一个被严重高估的数据,大量的农业生产正在被老年劳动力替代,真正留在农村种地的劳动人数可能远少于我们的想象,不少农村精壮劳动力其实已经转移的差不多了。与此同时,大家不知道有没有发现,在城市中类似于安保、清洁、园林等低技术含量的工作正在被大量的中老年劳动人群承担,一旦这些人都步入老年,那么劳动力的缺口会进一步扩大。

根据《大国空巢》一书的研究,在未来的五年之内,20岁到60岁的适龄劳动人口将会到达巅峰,之后就会出现大规模的下降,富士康等企业的劳动力匮乏危机可能就是劳动力资源不足的一个写照,未来极有可能出现的情况是有钱也招不到工人了,劳动力萎缩将有可能真正影响中国制造,这才是中国制造最大的问题根源。


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